Директор ТОО, работающего на ОУР, – нерезидент, гражданин РФ, использует личное авто в служебных целях. ТОО возмещает ему ГСМ, согласно нормам РК и лимита по ТОО. С директором, как с физическим лицом, заключен договор аренды его авто с экипажем. Сумма арендной платы – 12 000 тенге в месяц. Удерживаются 20% ИПН. И заключен договор, на основании ст. 129 Трудового кодекса РК от 23 ноября 2015 года № 414-V о возмещении затрат на использование личного имущества (в данном случае – авто) в служебных целях. Ежемесячное возмещение по данному договору составляет 15 000 тенге. Входит в ФОТ. Удерживаются с данной ежемесячной суммы все налоги, как с ЗП нерезидента Гражданин РК, кроме ОПВ.
1. Правомерны ли наши действия в отношении заключения 2-х договоров?
2. Возможно ли заключение таких договоров в рамках 1-го ФЛ и работника в одном лице?
3. Не возникнут ли у Налоговых органов доп. вопросы?
4. Ваш совет – если ТОО выдает бензин сотруднику по нормам и лимиту, то как правомерно и правильно оформить такие хозяйственные отношения на предприятии, с точки зрения налоговых органов?