Сотрудница ТОО находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с 1 июня по 24 июня 2016 года (за отработанный период с 02 июля 2015 года по 31 мая 2016 года).
С 1 ноября 2016 года по 3 марта 2017 года сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам.
За какой период бухгалтеру необходимо сделать начисление по беременности и родам - за период 12 месяцев, или же с 25 июня 2016 года, как сотрудница вышла из ежегодного оплачиваемого отпуска?
И какое количество отпускных дней предусматривается сотруднику в данном случае?