Работница находится в декретном отпуске за уходом за ребенком. На текущий момент получено заявление об увольнении, на основании чего бухгалтерией начисляется компенсация отпуска за неиспользованные дни. Необходимо ли при увольнении работницы, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком, удерживать сумму ОСМС с начисленной компенсации за неиспользованные дни отпуска?